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NOS SERVICES

Vous êtes un employeur et vos recherches ne donnent pas les résultats escomptés?

 

Confiez-nous votre mandat et nous trouverons des candidatures exceptionnelles qui sauront répondre à vos attentes.

Recherche de cadres intermédiaires et de cadres supérieurs

Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs

dans l’ensemble des fonctions d’entreprise :

  • Direction générale

  • Opérations

  • Ressources humaines

  • Comptabilité et Finance 

  • Communication et Marketing 

  • Ventes 

  • Technologies de l’information 

Nous identifions, approchons directement et évaluons les candidats en fonction de l’expertise, de l’expérience, du style de gestion, du leadership, des valeurs et de la personnalité concordant avec votre culture et vos objectifs organisationnels. 

Nous choisissons de travailler sur un nombre restreint de mandats de manière à pouvoir travailler avec un niveau de qualité élevé et ainsi pouvoir offrir la meilleure expérience client.

Recherche de professionnels

Nos services couvrent également la recherche de professionnels dans un vaste éventail de fonctions d’entreprises. 

Coaching d’intégration

Notre engagement à vous soutenir dans votre succès à long terme nous pousse à aller au-delà du recrutement. Nous vous offrons l’accompagnement du dirigeant ou du professionnel embauché pour assurer son intégration et son épanouissement dans votre organisation. 

 

Nous offrons un service personnalisé selon les impératifs du rôle et les volontés de chaque organisation, nous adoptons une approche sur mesure pour chaque client et chaque mandat.

 

Notre engagement:
Dénicher les meilleurs talents catalyseurs de votre succès.

Réussir un recrutement, c’est avoir une vision de la dynamique d’une équipe et pas simplement combler une case vide. 

PROCESSUS DE CHASSE DE TÊTES

Étape 1

Planification du mandat

Étape 2

Identification des candidats

Étape 3

Présélection

Étape 4

Présentation des candidats

Étape 6

Aide à l'intégration

Étape 5

Sélection

L'AVANTAGE CHASSÉ-CROISÉ

​​

Une démarche s’appuyant sur la qualité et le respect des relations humaines

Un processus transparent
de partenariat

Des conseillers d’expérience en gestion et en recrutement de cadres

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